Erfolgreich kommunizieren

Offene Kommunikation ist für Dich ein Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sprichst Du regelmäßig und offen mit allen aus dem Team?

Gut dosierte Arbeit - gesunder Büroalltag

Das Team wächst an anspruchsvollen Aufgaben. Achtest Du darauf, dass die Arbeitsbelastung für alle ausgeglichen ist und alle ihren Aufgaben gewachsen sind, sowohl vom Inhalt als auch vom Umfang?

Handlungsspielraum erhöht die Zufriedenheit

Autonomie und Entscheidungsfreiheit sind wichtige Komponenten im Arbeitsalltag Deiner Teammitglieder. Wer selbstständig planen und koordinieren darf, ist glücklicher im Job - und entlastet Dich zudem als Führungskraft. Wie schätzt Du die Gestaltungsmöglichkeiten Deiner Teammitglieder ein?

Gute Fehlerkultur erhöht die Sicherheit

Wenn Fehler offen angesprochen werden, können alle daraus lernen und diese vermeiden. Wie gehst Du in Eurem Unternehmen mit Fehlern um?

Team beteiligen – Chancen nutzen

Deine Beschäftigten bringen Berufserfahrung mit und haben oft in bestimmten Bereichen großes Know-how. Gibst Du ihnen die Möglichkeit, diese individuellen Kompetenzen und Erfahrungen aktiv in der täglichen Arbeit einzusetzen?

Flexible Arbeitszeiten für zufriedene Teammitglieder

Arbeit von unterwegs, Arbeit von zu Hause – flexible Arbeitszeit kann zu höherer Zufriedenheit führen. Sie birgt aber auch die Gefahr, dass die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen. Dann steht die Gesundheit auf dem Spiel. Hast Du den Arbeitseinsatz Deiner Beschäftigten im Auge?

Vertrauensvolles Miteinander sorgt für gutes Klima

Leistungsfähige und starke Unternehmen zeichnen sich durch eine hohe Verbundenheit Ihrer Beschäftigten zum Unternehmen aus. Eine gute Grundstimmung, das Gefühl, stolz zu sein, dem Betrieb anzugehören, sorgt für Motivation und Leistungsfähigkeit. Wie erlebst Du das in Deinem Unternehmen?

Richtige Gestaltung des Büroraumes

Ausreichend Platz zum Arbeiten zu haben, wirkt sich direkt auf die Entfaltungsmöglichkeiten Deiner Teammitglieder aus. Wie beurteilst Du das Platzangebot an Euren Arbeitsplätzen: Haben alle genügend Freiraum, um ihre Arbeit vernünftig erledigen zu können?

Gesund arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen

Wir verbringen einen großen Teil des Tages am Arbeitsplatz. Nur wenn gutes Equipment (z.B. Bildschirme und Stühle) richtig eingesetzt wird, kann es positiv auf die Gesundheit wirken. So können z.B. Verspannungen, Rückenbeschwerden und Gefährdungen für die Augen vermieden werden. Wie gehst Du in Deinem Unternehmen vor?

Angenehme Akustik für konzentrierte Arbeit

Lärm stört konzentrierte Arbeit – und kann sowohl psychisch als auch physisch zu starken Belastungen führen. Ich habe dafür gesorgt, dass zu laute Hintergrundgeräusche am Arbeitsplatz vermieden werden (kein Küchenlärm, keine störenden Geräte in der Arbeitsumgebung etc.).

Behagliches Raumklima für optimale Leistung

Zu warm, zu kalt – die Temperatur im Büro ist so wichtig, wie sie unterschiedlich empfunden wird, um sich wohlzufühlen. Hast Du dafür gesorgt, die Leistungsfähigkeit aller durch eine angenehme Temperatur und die richtige Belüftung zu erhalten?

Ergonomische Beleuchtung gegen Ermüdung

Jeder Arbeitsplatz hat Licht. Aber ist es zu hell oder zu dunkel, können Augenprobleme, Kopfschmerzen, Verspannungen und vorzeitige Ermüdung auftreten. Wie sieht es an Euren Arbeitsplätzen aus?

Sicherheit bei der Arbeit – Unfällen vorbeugen

Stürzen und Stolpern ist die häufigste Unfallart im Büro. Achtest Du darauf, dass die Fußböden in deinem Unternehmen in Ordnung und frei von Stolperfallen sind?

Homeoffice möglichst gesund gestalten

Arbeitet Dein Team während der Pandemie häufig im Homeoffice, solltest Du dafür sorgen, dass auch dort möglichst auf die Ergonomie geachtet wird. Kennst Du die Bedingungen, unter denen Deine Teammitglieder zu Hause arbeiten?

Hygieneregeln gegen Erkrankungen

Die Ausbreitung des Coronavirus bestimmt seit Monaten unser Leben, aber auch Grippewellen und Erkältungsphasen gefährden die Gesundheit Deines Teams. Hast Du feste Hygieneregeln in Deinem Unternehmen aufgestellt, um Euch alle zu schützen?

Lüftungskonzept gegen Ansteckungsgefahr

„Schlechte Luft“ führt zu verringerter Leistungsfähigkeit und erhöhter Ansteckungsgefahr bei Krankheitswellen. Frische Luft kann helfen. Sensibilisierst Du Dein Team dafür, regelmäßig zu lüften?

Bewegungsmangel kann krank machen

Ständiges Sitzen wirkt sich negativ auf die Gesundheit Deiner Teammitglieder aus und kann zu Übergewichtigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Rückenleiden führen. Sensibilisierst Du Dein Team für diese Gefahren?

Gesunde Ernährung im stressigen Büroalltag

Kaffee und Wasser zur freien Verfügung und auch mal ein Snack für die gute Laune und das Belohnungszentrum. Die richtige Ernährung spielt bei überwiegend sitzender Tätigkeit eine große Rolle. Sensibilisierst Du Dein Team dafür, sich auch im Büroalltag gesund zu ernähren?

Gesundheit als Unternehmensthema

Gesundheit ist nicht nur Sport und Ernährung – damit Dein Team nachhaltig gesund bleibt, kannst Du ein Gesundheitsmanagement-System mit einem ganzheitlichen Ansatz in Deinem Unternehmen installieren. Oder hast Du das vielleicht schon getan?